近日，天宁区郑陆镇纪委着力加强对年轻干部的监督管理，帮助年轻干部自觉拧紧自律、廉洁、务实“三根弦”。

严格监督管理，拧紧年轻干部“自律弦”。加强对年轻干部的管理，严格执行考勤制度，督促年轻干部严格遵守工作纪律，杜绝迟到、早退等情况发生。同时，坚持经常提醒，咬耳扯袖，红脸出汗，对苗头性倾向性问题早发现早教育，引导年轻干部正确对待权力。对重点领域关键岗位年轻干部进行廉政提醒谈话，强化纪律意识和规矩意识，时刻绷紧纪律之弦。

强化警示教育，拧紧年轻干部“廉洁弦”。结合党史学习教育，依托理论学习中心组会议、主题党日、党支部“三会一课”等形式加强政治理论学习，组织年轻干部赴廉政文化教育基地、革命遗址开展沉浸式学习教育，集中观看警示教育片，教育引导年轻干部自动净化社交圈、生活圈、朋友圈，守好“五关”。开展主题廉政教育活动，通过宣读廉政承诺、手写廉洁警句、发放廉洁书籍切实引导年轻干部树立“筑廉、思廉、知廉、践廉”的新风尚。

加强作风建设，拧紧年轻干部“务实弦”。积极推进年轻干部下沉到基层一线办公机制，形成“镇级到村、村级到组”网格化格局，坚持以人民为中心，改进工作作风，树牢为民服务宗旨，发挥年轻干部在乡村振兴、人居环境整治、疫情防控、信访矛盾化解等工作中生力军作用，积极宣传利民政策，倾听群众心声，切实解决群众困难，不断提升年轻干部工作实践能力、增强为民服务本领。